文｜包老酷

编辑｜包老酷

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江西生育新政“放大招”！生三孩奖13000元！网友直呼“给80万都没人愿意生”

近年来随着人口老龄化的加剧和生育率的下降，各地ZF纷纷出台生育鼓励ZC，以期提高生育意愿和生育率。

近日江西赣州市上犹县的一系列生育新Z引发了广泛关注，尤其是生育三孩奖励13000元的ZC更是成为了网友们热议的焦点。

那么这些ZC到底有哪些具体内容？又能否真正提高生育率呢？让我们一起来看看！

生育奖励ZC：

生二孩奖7000元，生三孩奖13000元

上犹县此次出台的生育奖励ZC对于生育二孩和三孩的家庭都给予了丰厚的奖励。生育二孩的家庭只要孩子在上犹县上户口，就能获得一次性奖励7000元；而生育三孩的家庭，奖励更是高达13000元。

这样的奖励力度无疑为想要生育二孩、三孩的家庭提供了一定的经济支持。

产假优待：

产假增至218天，民营企业可参照执行

除了生育奖励外上犹县还针对GJ机关企事业单位在岗干部职工出台了产假优待ZC。

生育二孩、三孩的干部职工，产假在现有188天的基础上增加至218天，并享受在岗期间的工资、绩效和福利待遇。

这一ZC不仅让干部职工有更多时间陪伴孩子成长，也减轻了家庭的经济负担。

值得一提的是民营企业也可参照执行这一ZC这无疑为民营企业员工提供了更好的生育保障。

孕期服务：

一站式服务，特需病房床位费减半

上犹县还非常注重孕期服务，为孕妇提供了从孕前、孕期、产时到产后的全方位保健服务。

孕妇在公立医院进行孕期健康检查时，可以免除普通门诊挂号诊疗费，享受一站式服务。

同时怀孕二孩、三孩的孕妇住院分娩时，如入住特需病房，床位费还能减半收取。

这些措施无疑为孕妇提供了更加便捷、贴心的服务。

教育优待：

三孩免保教费，享受“长幼随学”ZC

在教育方面：上犹县也给予了三孩家庭诸多优待。

第三孩在本县就读公办幼儿园时可以免收保教费；

在就读义务教育学校时则可以免收课后服务费。

此外对于二孩、三孩家庭子女在义务教育阶段，还可以享受“长幼随学”入学ZC，这让家长们更加放心地生育二孩、三孩。

其他配套支持措施：

购房补贴、景区公交优惠等

除了上述ZC外上犹县还出台了多项配套支持措施。

例如对生育二孩、三孩的家庭，在生育后三年内在县内购买新建商品房的，分别给予10000元、20000元的奖补。

同时生育三孩的父母及其子女还可以办理3年有效期的县内国有景区免费通行卡和城区公交免费卡。这些措施无疑为生育家庭提供了更多的实惠和便利。

妇女就业保障：招聘不得限制生育

在妇女就业保障方面上犹县也出台了相关ZC。

用人单位在招聘时不得限制生育作为录用条件，不得差别化提高对妇女的录用标准，且不得发布含有性别歧视内容的招聘信息。

这一ZC为女性求职者提供了更好的就业环境，也鼓励了更多女性敢于生育二孩、三孩。

网友热议：

奖励虽好，但养育成本仍高

这一ZC出台后引发了网友的广泛热议。

有的网友直呼：给80万都不愿意生！

有网友表示：这些奖励和措施能够在一定程度上减轻生育家庭的经济负担，提高生育意愿。

为了13000元，却要背负130万的债？如果是儿子，还要车房外加彩礼！不是生不起是养不起！

13000元，产捡费都不够？

但也有网友认为虽然奖励金额看似不少，但对于养育孩子的长期成本来说只是杯水车薪。

此外还有网友关注到民营企业员工在享受这些政策时可能存在的困难和不平等待遇问题。

专家解读：

生育鼓励政策需综合施策

对于上犹县的生育鼓励ZC，专家表示：这是一项积极的尝试，旨在通过经济激励和配套支持措施来提高生育率。

然而要真正解决低生育率问题，还需要更全面的社会ZC和经济改革来降低生育成本、提高生活质量。

例如可以进一步完善托育服务、教育医疗等公共服务体系，减轻家庭养育负担；

同时也可以通过税收优惠、住房补贴等方式，鼓励企业为职工提供更好的生育保障和福利待遇。

生育新Z能否提高生育率？

让我们拭目以待

回到文章开头的问题上犹县的生育新Z能否真正提高生育率呢？

从ZC内容来看，这些ZC无疑为生育家庭提供了更多的经济支持和便利条件。

然而生育率的提高并非一蹴而就的事情，需要ZF、社会、家庭等多方面的共同努力。

因此我们期待上犹县的生育新政能够成为一个良好的开端，引领更多地方出台更加全面、有效的生育鼓励ZC，共同应对人口老龄化挑战，促进人口长期均衡发展。

那么对于上犹县的生育新Z你怎么看呢？

欢迎在评论区留言讨论，一起探讨如何更好地提高生育率、促进人口均衡发展吧！

来源：新浪财经、闽南网、大河报、澎拜新闻、深圳新闻网

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