发表时间: 2024-12-21 20:16
南宁市第二妇幼保健院儿童保健党支部成立于2023年9月,所辖科室儿童保健科,主要承担全市儿童医疗保健和特殊儿童康复工作,共有党员17名,3名入党积极分子,其中副高及以上职称3人,本科及以上学历的党员干部占50%。儿保党支部在院党委的领导下,充分发挥党组织的战斗壁垒和党员先锋模范作用,努力打造“一行初心 医心童行”支部党建品牌,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,守正创新,抓住机遇,锐意进取开创新局面,党建工作和业务工作深度融合,不断取得专业技术的新突破,为加快医院改革创新、提质增效、高质量发展贡献支部力量,更好的为全市儿童健康保驾护航。
品牌标识
党徽照耀,党旗飘扬,医护人员与小朋友手牵手健康快乐前行,一行见初心,一心与“童”行……其中“手”的造型象征着“医护”的关爱,红色彩带为党旗引领,医路向前,寓意儿童保健党支部坚持党的领导以脚踏实地的工作作风保障业务的发展,医心一意为全市儿童服务,与儿童健康快乐成长。
(一)筑牢“党建基石”,夯实发展根基
一是以学习铸心魂。结合党委“4张学习清单”制定支部学习计划”,通过书记领学、交流互学、辅导教学、实地研学等形式,全面系统学习党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想,引领全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育。按照党纪学习要求,党支部开展《中国共产党纪律处分条例》的专题学习会3次,制定党纪学习教育计划,综合运用个人自学、支部集中学习、党课辅导、警示教育等方式,引导党员全面系统、联系实际学习《中国共产党纪律处分条例》,切实让支部党员学纪、知纪、明纪、守纪。
(二)激活“党建引擎”,激发奋进动力
一是严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,提高党内组织生活质量,增强党员的党性观念和组织纪律意识。紧扣公立医院改革与高质量发展项目建设目标,开展“以精细化管理推动高质量发展”定制主题党日活动,围绕优化医疗服务、提升绩效指标、加强学科建设、提高运营效率等方面为医院发展建言献策,将工作中的薄弱环节到党建工作中寻求破解问题的办法,不断拓宽党建和业务工作深度融合的新路径。
二是加强党支部规范化建设。按照党支部规范化建设标准,完善党支部工作制度,规范党支部工作流程,加强党支部阵地建设,不断提高党支部规范化建设水平。打造儿保支部“服务卫健”党建品牌,围绕“一行初心 医心童行”主题,探索实施“四强四促”党建工作法,以真学深学为锚点,以队伍建设为核心,以模范引领为旗帜,以为人民服务为宗旨,构建全流程、多维度、全方位、多元化、暖人心、医联家、总载体、多部门的服务体系,促进儿童健康服务质效全面提升。三是优化党组织架构,明确党组织成员的职责分工,确保党建工作有序开展。严格按照党员发展标准,吸收优秀人才加入党组织,今年接收3名入党积极分子。
(三)筑牢 “党建堡垒”,抵御风险挑战
一是加强思想政治教育。定期组织党员学习党的理论知识,深入领会新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是强化党风廉政建设,定期组织党员集中学习党纪法规,邀请联系领导进行专题讲座,深入解读党纪的重要条款和精神实质。开展多样化廉洁文化教育,通过常态化提醒、签订廉政承诺、观看警示教育片、实行廉政谈话等方式,丰富党风廉政教育内容,组织党员到南宁监狱开展警示教育,通过真实案例,让党员深刻认识违反党纪的严重后果。
三是强化日常教育管理。担负好党员直接教育管理监督职责,从严落实请示报告、定期汇报思想、按时缴纳党费等日常工作。常态化开展谈心谈话,关心党员干部“日常小事”,及时掌握支部党员干部思想动态。特别是针对支部年轻干部多的特点,大力提倡“干事能成事、干事且干净”的勤廉追求和赛马导向,把年轻干部用起来、育起来,更加管起来。
(四)搭建 “党建阶梯”,助力攀登高峰
一是组织党员志愿服务活动。派出党员专家团队深入幼儿园、小学、社区等开展儿童保健知识、青春期保健知识、心理健康知识等讲座,并联合多学科到社区开展义诊、关爱留守困境儿童等志愿服务活动。2024年参加义诊16次,共有30人次参加;下乡督导16次,共有16人次参加;到学校幼儿园开展知识科普讲座23场,举办培训班6次,到幼儿园体检13483人。医联体转诊83例,有效转诊53例。
二是加强特色专科建设。儿保科实力稳步提升,孤独症、注意缺陷多动障碍、神经康复、高危儿干预、儿童内分泌专科、儿童神经等多个亚专科已成为区域内的优势学科,计划开设的青少年心理卫生专科等新学科,将形成以点带面、学科全面发展良好态势。为424名特殊儿童提供康复治疗,康复服务项次达98662人次,为广西户籍的173名残疾儿童申请残联康复救助项目,同比去年(201名)增长58.3%。173名残疾儿童获救助资金共约2395700元,相关的救助政策减轻了残疾儿童的家庭压力和负担。与宝秀兰团队加强技术合作、持续质量改进、品牌输入、多级转诊和双向诊疗模式等,通过全方位赋能,提高技术力量、提高规范化管理、增强各方影响力,实现高质量发展。
三是党建联建共建。发挥我院作为广西残疾儿童康复救助定点机构、广西残疾儿童“医教结合”康复试点等积极作用,通过组织联建、队伍联建、业务联建、品牌联建等方式打造“党建医联体”,组建广西特殊儿童康复中心党建专科联盟,成功签署了34家特殊儿童保健康复专科联盟单位,并积极外派专家进行指导坐诊,累计次数达到50余次,我院与南宁市红十字会携爱心企业“广西轩妈食品有限公司”,联合开展“中秋送温暖”慰问特殊儿童活动。积极与民政、教育、残联、妇联、红十字会,慈善总会工作委员会对接联系,逐步建立起多部门联动的关心关爱特殊儿童服务机制,为广西特殊儿童保健康复事业的全面发展发挥了积极的推动作用。
四是推动党建与业务融合。在服务项目策划中,充分发挥党组织的引领作用,将党建元素融入科室工作服务中。儿童保健党支部首个在医院创新开展党员联系群众“一带二”活动,通过“以带思想、共同进步 ,带安全、共保平安,带技能、共强素质,带作风、共树形象,带业绩、共促发展”的方式签订帮带协议书,把党员先进性的要求与岗位工作紧密结合起来,推进党建与业务“双融双促双提升”。